期刊介绍：《智能机器人》(SmartBot)为哈尔滨工业大学和Wiley出版集团合作出版的开放获取英文学术期刊，入选中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊项目。本刊聚焦机器人机构学、驱动与控制、传感与检测、人工智能、人机交互、微纳机器人、医疗机器人、软体机器人、工业机器人、机器人化制造等机器人领域前沿与交叉研究，旨在打造机器人领域的世界顶尖期刊，服务国家创新发展需求，促进国际学术交流，引领世界机器人科技发展。
《智能机器人》(SmartBot)将打造由国内外院士、顶尖学者组成的高水平编委团队，助力期刊快速成长。SmartBot 将发表综述论文(Reviews)、研究论文(Research Articles)、评论(Comments)等。致力于打造高效、高影响、高质量的机器人领域卓越国际期刊。
一、岗位职责
1、负责编辑出版工作，包括期刊稿件评审管理、组织同行评审等;
2、负责期刊联络工作，负责与编委、客座编辑、作者和审稿人、读者、出版商等建立良好沟通，确保期刊正常运作;
3、负责期刊策划、组织、参与学术推广活动，提升期刊学术影响力；配合编委会制定和实施期刊发展规划，完成编委会制定的各项任务;
4、关注相关领域内的研究进展，协助期刊完成发展目标;
5、撰写热点新闻稿件和宣传文案，做好期刊的宣传推广工作，不断提升期刊品牌影响力;
6、期刊中心交派的其他工作。
二、申报条件
1、身心健康，热爱编辑事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神，具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的业务能力；
2、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和文字表达能力，能够独立、高效、高质量地起草通知、新闻、函件等公文；有热情，工作耐心细致。熟练使用各类常用办公软件、办公设备；
3、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
4、具有机械、材料、控制、电气、力学等相关专业背景的本科及以上毕业生；或持有英语专业八级证书，英语听说读写译优秀，或具有海外留学经历和具有外事工作经验者优先考虑；
5、年龄原则上要求35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有博士学位或所从事岗位工作经验的，年龄可适当放宽；
6、可适应灵活的工作时间，必要时能够加班，能够即刻上岗。
三、招聘要求
本次招聘的拟录用人员需提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书）；发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
四、招聘程序
1、应聘人员需提供简历一份，用“本人姓名+个人简历”命名；应聘人将身份证、各学习阶段的学历和学位证书、相关荣誉证书以及其它证明本人工作能力的材料按顺序扫描成一个pdf文件，用“本人姓名+个人材料”命名；上述材料合并至一个文件夹，以“姓名+编辑应聘”命名，应聘者须于2024年08月26日16:00前发送到邮箱dwliu@hit.edu.cn；
2、招聘单位对应聘材料进行初审后，将对初审合格者进行面试，具体考核时间和地点另行通知，未获面试资格者概不回函回电通知；
3、体检；
4、公示；
5、与派遣公司签订劳动合同并派遣。
五、工作地点及岗位待遇
1、工作地点：哈尔滨工业大学主校区（哈尔滨市南岗区西大直街92号）；
2、岗位待遇：此岗位是哈尔滨工业大学劳务派遣方式聘用工作人员，不解决户口和编制，全日制工作，试用期3个月。试用合格后签订劳务合同，待遇从优，具体工资面议，按照国家有关规定缴纳五险。
联系人：刘老师
联系电话：0451-86413109
哈尔滨启航劳务派遣公司
哈尔滨工业大学机电工程学院
2024年8月19日