2017年鹤岗市萝北县教育幼儿园自聘教师招考10人公告

为加快建设一支师德高尚、热爱幼儿、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍，全面提高我园教师的专业技能和综合素质，更好地贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园工作规程》，为幼儿教育服务，根据萝北县教育幼儿园实际情况制定本方案。

一、基本原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持有利于教师队伍发展和稳定的原则。

二、招聘教师岗位

幼儿教师岗位10个。

三、招聘对象及条件

(一)大专及以上学历的应往届毕业生(从事过幼儿教育工作的可适当放宽至幼师学历);

(二)具备相应教师资格证;

(三)年龄不超过25周岁，男教师优先(1992年1月1日以后出生;现在本园工作的临时教师不受年龄限制);

(四)五官端正，身体健康，无传染病和精神病史，符合岗位所需要的身体条件;

(五)具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质，热爱幼儿教师职业，服从组织安排。

四、招聘程序

(一)发布信息

面向社会在教育幼儿园网站、微信公众平台发布招聘公告及相关信息。

(二)报名及资格审查

按照公布的招聘条件组织报名，并对其进行资格审查。审查合格方可报名。具体事宜如下：

1.报名时间：2017年1月16日至1月20日

2.报名地点：萝北县教育幼儿园

3.咨询电话：13029766266

4.资格审查：报名时须携带毕业证、教师资格证、身份证、户口本等材料的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，审查合格后，现场填写《萝北县教育幼儿园自聘教师报名表》。

(三)组织考试

考试时间:2月15、16日

考试地点：萝北县教育幼儿园

公开招聘考试由幼儿园统一负责组织实施，为保证考试的公平、公正，命题、阅卷和考试各环节的专家评委都外请教师完成。考试包括专业素质考试(100分)和课堂水平能力测试(50分)两部分，满分为150分。先进行专业素质考试，再进行水平能力测试。

专业素质考试内容和评分标准

1.绘画考试(20分)

考试要求：

(1)主题意愿画，考试时间是(一个半小时)。

(2)绘画可采用多种形式(如水彩、水墨、蜡笔等)

评分标准：

(1)主题突出、画面完整(4分)。

(2)画面布局合理，具有丰富的想象力和创造力(4分)。

(3)色彩搭配合理、构图饱满(4分)。

(4)构图新颖、有难度(5分)。

(5)绘画内容具有一定幼儿情趣、富有审美能力(3分)。

2.弹奏乐曲(20分)
考试要求：考生自备一首钢琴曲目(不少于2分钟)。

评分标准：

(1)演奏曲目准确、流畅完整(4分)。

(2)演奏速度、力度适合乐曲(4分)。

(3)理解作品、乐感及表现力(4分)。

(4)作品深浅程度及完成的质量(8分)。

3.弹唱考试(20分)

考试要求：参赛教师自备一首弹唱幼儿歌曲(不少于0.5分钟)。

评分标准：

(1)理解歌词内容、音乐特征、演唱流畅完整(5分);

(2)运用恰当的速度、力度、音色表现歌曲的情感(5分);

(3)准确的节奏、音调和伴奏协调性(5分);

(4)伴奏合理，符合曲子的内容及调式(5分)。

4.舞蹈考试(20分)

考试要求：自备成人舞蹈一个(时间不少于2分钟)。

评分标准：

(1)编排内容合理、新颖(4分)。

(2)舞蹈有创意、有难度(5分)。

(3)服装、道具适合舞蹈内容(3分)。

(4)舞蹈完整、动作连贯、身体协调性强(4分)。

(5)表演中节奏感强，具有舞蹈表现力(4分)。

5.讲故事考试(20分)

考试要求：看图讲故事(准备时间10分钟)。

评分标准：

(1)正确使用普通话，要求吐字清楚、语调准确(4分)。

(2)故事主题突出、内容丰富(4分)。

(3)故事生动、流畅、完整的讲出来(4分)。

(4)用词准确、恰当，具有童趣(4分)。

(5)能把故事内容，用适当的肢体语言表现出来，具有一定的表现力,表演能力(4分)。

课堂水平能力测试(测试标准见附件)(50分)

采取应聘人员仿真试讲、测试专家组听课、评课的方式进行，即应聘人员在三套试题中随机抽取一课题(包括健康、语言、社会、科学和艺术五大领域教学)，备课一小时后进行试讲，试讲时间为15分钟，专家组(不少于7人)按评分标准打分。

各项考试成绩计分方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，有效分值合计后除以有效评委数，为最后得分。各项成绩核算精确到小数点后两位。
专业素质考试和试讲需现场抽取试题的项目以1号考生抽到的考试题目为全部考生的考试题目。当两项考试全部结束后，录取的有效名次中成绩出现并列的，录取素质考试分数较高的应聘者。

(四)公示。将素质考试、课堂水平能力测试总成绩进行公示，公示期3天。

五、聘用

(一)考试成绩合格并经公示、体检后无异议的按成绩从高到低确定拟聘人员，按照《黑龙江省中小学教师聘用办法》，教育幼儿园与其签订聘期3年的聘用合同，并享受医疗保险、养老统筹、班主任津贴、带薪休假待遇，工资按正式教师初级职称标准进行核算。新聘教师试用期6个月，试用期工资为1500元(现在教育幼儿园工作半年以上的教师无试用期)。

(二)根据《黑龙江省中小学教师聘用办法》的有关规定，教师聘用合同主要包括以下内容：受聘岗位的任务、工作目标及应尽义务，应遵守的教师职业道德规范，提供的工作条件，工资及其他福利待遇，聘用合同变更、终止、解除的程序和条件，违反合同应承担的责任，合同期限及生效日期。

六、组织机构

为保证此次招聘工作顺利进行，成立萝北县教育幼儿园招聘幼儿教师工作领导小组，组织机构如下：

组 长: 郑学琴 萝北县教育幼儿园园长

副组长：孙 燕 萝北县教育幼儿园副园长

成 员：董海岩 萝北县教育幼儿园副书记、工会主席

刘润秀 萝北县教育幼儿园副园长

孙艳平 萝北县教育幼儿园教导主任

陈祥凤 萝北县教育幼儿园保健主任

下设办公室：

办公室主任：孙艳平

七、工作要求

(一)本次招聘考试是在教育幼儿园招聘幼儿教师工作领导小组领导下开展工作的，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现将严肃处理

(二)所有应聘人员在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

本办法由萝北县教育幼儿园自聘教师领导小组负责解释。
 
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附：水平能力测试评分标准（50分）.doc

萝北县教育幼儿园自聘教师招考领导小组

二○一七年一月十三日