一、招聘专业及人数
1.古代汉语：2人，其中音韵学1人，训诂学1人。
2.现代汉语：2人，其中实验语音学1人，方言学1人。
3.语言学及应用语言学：1人。
4.文艺学：1人。
5.教学法：1人。
6.对外汉语：2人。
二、应聘条件
1.教授岗位
(1)具有博士学位，年龄一般在50周岁以下，任职于海内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称，担任学科带头人。
(2)在本研究领域取得过突出成就，主持国家社科基金项目，发表过系列高水平文章，系统讲授过本专业的基础课程。
(3)身体健康，为人正派，学风严谨，有较强的责任心和团队合作精神。
2.副教授岗位
(1)具有博士学位，年龄一般在40周岁以下，任职于海内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称。
(2)在本研究领域取得过突出成就，发表过系列高水平文章，系统讲授过本专业的基础课程。
(3)身体健康，为人正派，学风严谨，有较强的工作能力和良好的团队合作精神，能够服从学院和教研室的工作安排。
3.师资博士后或讲师岗位
(1)博士毕业，年龄在35周岁以下。
(2)身体健康，为人正派，学风严谨，有较强的工作能力和良好的团队合作精神，能够服从学院和教研室的工作安排。
(3)优先考虑有海外留学经历的博士和博士后研究人员，优先考虑各学历阶段在国内知名大学就读的毕业生。
(4)有较强的科研能力，在本研究领域发表过系列高水平文章。
三、招聘程序
1.应聘者均须登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间2017年2月28日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
王军(文学院)，电话：0431-85099068
岳妍(人事处)，电话：0431-85098029
文学院
人事处
2016年11月22日