一、招聘计划
| 岗位 | 拟聘人数 | 学历 | 专业 |
| 就业创业指导 | 2人 | 大学本科及以上 | |
| 文秘 | 1人 | 大学本科及以上 | 人文社科类专业 |
| 就业市场管理 | 1人 | 大学本科及以上 | |
| 网络管理 | 1人 | 大学本科及以上 | 计算机相关专业 |
二、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;
2.身体健康;
3.年龄要求25周岁以下，硕士以上学历可放宽到30周岁。具体计算方法：25周岁为1991年7月1日以后出生，30周岁为1986年7月1日以后出生;
4.报考网络管理岗位还需具备：⑴熟练掌握Windows、Linux等操作系统，主流OA系统，SQL等主流数据库，java等主流程序开发语言及环境配置，主流厂商的路由器、交换机、防火墙等配置;⑵可独立完成局域网的日常管理、维护，计算机系统故障排除，电脑周边设备维护;
5.高校应届毕业生及社会人员均可报名，同等条件下有相应工作经验者优先录用。
三、聘用形式
聘用形式为劳务派遣，工资福利待遇和日常管理等同在编人员。
四、招聘程序
1.报名。报名时间为2016年11月23日至27日。报名人员需如实填写并发送《公开招聘工作人员报名表》(见附件)至hljjyzdzx@163.com邮箱报名。
2.现场资格确认。通过资格审查的报考人员，请按电话或短信通知的时间携带1张1寸照片(与报名表上电子照片同底)、个人简历、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供在校证明和成绩单)等佐证材料原件及复印件进行现场确认。未按时参加现场确认或提供信息不实的，取消其考试资格。
3.考试方式。采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
4.录用。根据笔试和面试结果，择优确定拟聘人员，办理相应见习(实习)手续，社会人员见习期为6个月，应届毕业生实习期至2017年6月30日，见习(实习)期结束后双方无异议，签到劳动合同。
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