一、招聘原则
采取面向社会公开招聘、考试，择优聘用的原则，确保聘用人员政治素质和业务素质。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品质良好;
2、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，社会关系清白;
3、无残疾，无疾病，身体健康;
4、高中(含高中)以上学历;
5、出生日期在1970年1月1日至1998年10月20日之间。
三、招聘岗位。燃油锅炉司炉工3人;电工2人，供暖、供水维护2人;设备看护人员2人;食堂厨师1人。
燃油锅炉司炉工需要具备燃油锅炉司炉证;电工需要具备电工证，供暖、供水维护人员具有维修工作经验;食堂厨师具备相应工作经验。
四、招聘程序。
(一)、报名。报名方式为现场报名，和资格审查同时进行。联系电话：5791983，联系人：程荣。
(二)、资格审核及报岗
1、资格审核及报岗时间：2016年11月2日(星期二)上午8：30—11：00时，下午13.30—16：00时。
2、资格审核及报岗地点：管理局人社局203室。
3、资格审核所需提供证件的原件及复印件：
(1)提供高中及以上学历证书;
(2)提供司炉证、电工证、工作经验证明材料;
(3)有效身份证;
(4)近期免冠蓝色背景正规一寸照片2张;
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，供暖供水维护工人、设备看护工人、食堂厨师不笔试只面试。
1、笔试。考试相关专业基础知识、操作基本常识。采取闭卷方式进行，笔试总成绩100分，折60%计入总成绩。考试时间11月3日进行，具体时间地点以发放的准考证为准。
2、加分政策。本次临时聘用人员实行加分政策，加分条件是：大专及以上学历加5分，退伍军人加5分。
2、面试。根据笔试成绩和加分项成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，确定进入面试人选。面试内容为问答，面试总成绩100分，折40%计入总成绩。主要了解应聘者语言表达能力、处理突发事件能力。具体面试时间地点以准考证为准。
2017年黑龙江公务员考试资格详见：黑龙江人事考试网
3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+加分项成绩。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总成绩相同时，以面试成绩高者进入下一环节。
(四)体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检的人员。体检医院为建三江人民医院，体检标准参照公务员录用体检项目、标准进行，体检费用自理。体检时间11月4日进行。
(五)公示
根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员，在人社局公示5个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求到人社局办理聘用手续。
五、聘用人员管理及工资待遇
聘用人员为临时工作人员，受建三江七星机场建设有限责任公司管理，工作时间为2016年11月1日—2017年4月30日，试用期一个月。基本工资2000元/月，按规定交纳社会保险。
六、本公告由建三江七星机场建设有限责任公司负责解释。联系电话：0454—5807767;联系人：王笑萱。
建三江管理局人力资源和社会保障局
建三江七星机场建设有限责任公司
2016年10月26日