2020年哈尔滨金融学院人才引进招聘公告

一、学院简介

学院简介内容详见哈尔滨金融学院主页（http://www.hrbfu.edu.cn/）。

二、招聘计划

哈尔滨金融学院人才引进招聘计划表（博士）

三、招聘原则

（一）人才引进招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发，紧密结合学院事业发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

（二）注重引进高水平、高层次、高质量的海内外优秀人才，重点引进紧缺急需的中青年优秀人才。

（三）人才引进招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，平等竞争，择优聘用。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱党的教育事业。

（二）遵纪守法，品行端正，有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干。

（三）具有扎实的理论功底和具有履行应聘岗位所需的业务知识和工作能力。

（四）身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。

（五）博士所学专业须与应聘岗位要求专业相同或相近，并获得高等院校或国家研究机构授予的全日制博士学位。年龄一般在40周岁以下，专业急需且特别优秀的博士研究生年龄可适当放宽。

（六）港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（七）年龄计算时间以公告发布时间为界，应聘人员必须在2021年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。

（八）具备招聘岗位所要求的其他条件。

（九）下列人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

五、报名程序

（一）报名时间

博士人才全年接受报名。

（二）报名方式

1.报名邮箱：hjygkzp@163.com

2.报名电话：83147184

（三）报名材料

1.哈尔滨金融学院应聘人员登记表（附件1）。

2.二代身份证正、反面。

3.本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证；港澳台地区和国外院校毕业的需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收录论文需提供检索证明；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

5.哈尔滨金融学院应聘人员思想政治鉴定表（附件2）。

6.职称证书原件。

7.应聘岗位所需的其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位编号+所学专业”）。

（四）资格审查

学院对应聘人员进行资格审查，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈审查结果。

六、考试方式

博士研究生只进行面试。面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、答辩、综合面试等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。

七、体检与考核

（一）收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》进行体检。

（二）对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、档案情况、工作实绩等考核。同时对应聘者资格条件进行复审。

（三）体检、考核、复审不合格者，不予聘用。

八、公示及聘用

对体检、考核合格的拟聘人员，学院将在哈尔滨金融学院主页上进行公示。公示期满无异议后，办理聘用手续。

九、人才待遇

（一）博士人才享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学院教职工的相应待遇。

（二）博士人才待遇按《哈尔滨金融学院高层次人才引进暂行办法》（附件3）执行。

十、相关说明

（一）实行试用期制度，试用期为六个月（应届毕业生试用期为一年），试用期合格，予以正式聘用，试用期不合格的, 解除聘用。

（二）应聘人员有弄虚作假、提供材料不实等违反相关规定的情况，一经查实，解除聘用。

十一、联系方式

报名咨询电话：0451-83147184 、15590870079王老师

博士报名邮箱：hjygkzp@163.com

地址：哈尔滨市香坊区电碳路65号哈尔滨金融学院人事处

哈尔滨金融学院

2020年10月22日