一、招聘单位、人数、学历、岗位、专业及其他要求
此次招聘卫生系统20个岗位、教育系统50个岗位及部分单位专业技术岗位30个。通过省内院校组织校园招聘形式拟招聘工作人员合计100人（附件1）。
二、招聘条件
（一）、具有中华人民共和国国籍；
（二）、拥护中华人民共和国宪法；
（三）、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（四）、统招全日制本科及以上毕业生；
（五）、具有正常履行职责的身体条件；
（六）、具有符合职位要求的工作能力；
（七）、考生年龄不超过35周岁。
（八）、有下列情况之一的不能报考：
1、现役军人；
2、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5、受过党纪、行政处分尚未解除的；
6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
于3月19日至3月26日在绥滨县人民政府网站（www.suibin.gov.cn）发布招聘公告，公布招聘计划。
（二）报名
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2、报名时间及地点：因受新冠肺炎防疫影响，各高校暂未开学，待各高校复课后，再行确定报名时间和地点，请及时关注绥滨县政府网站，其他未尽事宜以确定招聘时间和招聘地点的公告为准。
3、注意事项：
（1）咨询电话：0468-7873012
（2）报考人员必须留下有效的联系电话，在发出考试、资格审查、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
（3）本次招聘各岗位要求学历均为统招、本科及以上学历。
所有考生所学专业要与所报考的岗位要求专业一致。所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。
（三）考试
考试采取面试的办法进行。面试满分为100分，面试考试内容为所报岗位专业知识。面试成绩达不到60分的考生，不予录取，面试成绩并列者，由县事业单位招聘工作领导小组以加试的形式确定拟聘用人选。
（四）考试成绩确定
面试结束后，考试成绩及拟录用人员名单在绥滨县人民政府网站（www.suibin.gov.cn）公示3个工作日。
（五）考核与体检
根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核、体检入围人员。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者，不予聘用。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。
考核、体检不合格出现空缺岗位的，按照考试成绩由高到低依次递补。
（六）公示与聘用
根据考试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
其中教育各岗位拟聘用人员确定后，由县教育局统一分配工作，不同意分配的考生取消聘用资格，按照考试成绩依次递补。
（七）有关待遇
此次招聘人员一经聘用皆为绥滨县事业编制内财政全额供养人员，对统招全日制研究生以上学历人员可享受免费住房等待遇。
本次招聘各岗位服务期均为三年，服务期内不得报考研究生（脱产）、县外公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市县。
附件：绥滨县2020年事业单位招聘工作人员计划表.xls
绥滨县事业单位招聘工作领导小组
2020年3月19日