一、招聘岗位
此次招聘岗位为聘用制书记员，共计10人，具体招聘条件附后。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
2、学历要求：统招大专及以上（打字录入具备90字/分钟及以上者学历放宽至高中及以上）；
3、年龄要求：35周岁及以下（1984年12月12日以后出生），打字录入具备90字/分钟及以上者年龄放宽至40周岁及以下（1979年12月12日以后出生）；
4、热爱司法工作、具有良好的品行和职业道德，身体健康（符合体检要求）；
5、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及依照法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，均不得报名。
三、报名办法
（一）时间与地点
网上邮箱报名，不接受电话、现场等方式报名。
报名时间：2019年12月16日至23日（包含公休日）。
报名邮箱：tsfyjjs@163.com
咨询电话：0464-8269768
（二）报名方法及资格审查
1、报考人员在七台河市政府网站发布的公告附件中，下载并填写《七台河市桃山区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》（详见附件），亦可在七台河市桃山区人民法院官方微信公众平台发布的招录信息内按照要求下载；
2、报考时须提供毕业证照片、填写《七台河市桃山区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》（内附蓝底照片）；
3、将毕业证照片、《七台河市桃山区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》压缩成压缩包；
4、将压缩包命名格式为：姓名+联系方式（手机号码），发送至报名邮箱；
5、报名结果以报名邮箱回复（报名成功）为准。
（三）注意事项
1、考生只需发送一次报名信息（报名邮箱回复前无需重复报名）；
2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
3、此次考试人数与岗位人数开考比例为1:1，达不到比例的，视情况降低招录人数或取消该岗位的招聘；
4、此次考试允许考生自带键盘（考生需保证携带键盘不影响考试平衡，如键盘与电脑之间无法适配或产生其他问题导致无法通过打字录入，考生自行负责）。
四、招聘考试方法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取初试、面试、体检和考核相结合的方式招聘。
（一）初试
初试内容为打字录入，标准速率为80字/分钟、特殊速率为90字/分钟及以上（放宽招录条件考生标准），每分钟速率即为个人初试成绩（如比例内考生均未达到标准速率或特殊速率，视实际情况酌情降低标准；比例内考生部分未达到标准速率或特殊速率，视实际情况酌情降低标准；比例外考生未达到标准速率或特殊速率，视其成绩不合格）。
初试时间：2019年12月26日上午8:30分（入场）
初试地点：七台河市桃山区人民法院（山湖路47号）
需参加初试的考生以收到报名邮箱回复（报名成功）为准，按照上述时间地点，携带本人有效身份证准时参加考试，因特殊情况未及时参加考试的考生取消考试资格。
（二）面试
采取结构化面谈的方式，成绩满分为100分。
招聘岗位根据应聘人员初试成绩高低，按面试人数与招聘岗位2:1的比例确定面试人选，即考试总成绩=初试（打字录入速率）+面试成绩；如未达到面试比例，按照拟进入面试人员数量面试，不作岗位缩减。
面试时间及地点：另行通知（详情关注七台河市桃山区人民法院官方微信公众平台）。
初试、面试等成绩将在七台河市桃山区人民法院官方微信公众平台公示，不以电话和短信等形式另行通知。
（三）体检
根据总成绩排名高低，按照与招聘岗位名额1:1比例确定拟进入体检人员名单，如总成绩出现并列，以初试（打字录入）成绩高低顺序确定进入体检程序，如总成绩及初试（打字录入）均并列，将共同进入体检程序。
体检由七台河市桃山区人民法院组织实施，体检地点另行通知，体检标准参照《黑龙江省公务员录用通用体检标准》（体检费用自理）。如有自动弃权或体检不合格者，均按照该岗位总成绩高低依次递补体检人选。
（四）考核
体检合格者确定为考核人员，考核由七台河市桃山区人民法院组织实施，若出现最后名次并列2人及以上，同时参加考核，根据考核结果优劣，按照招聘岗位1:1比例确定拟聘用人员。经考核不合格者，取消聘用资格。
（五）公示
拟聘用人员名单将在七台河市桃山区人民法院官方微信公众平台公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示无疑义后，办理聘用手续，按照程序签订劳动合同。
五、福利待遇
由省财政统一拨款，缴纳三险（养老保险、医疗保险、工伤保险）扣费后1500元/月，后续工资涨幅随着社会经济发展及财政情况执行。
六、其他要求
1、参加招聘考试人员在整个过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格，一经查实，取消聘用资格。
2、报名时请按要求认真填写相关信息，并保持通讯工具畅通。因电话不畅影响招聘的，后果责任自负。
七、监督与咨询
监督、咨询电话：0464-8269768