一、招聘计划
七台河市公安局留置看护岗位勤务辅警24名，均为女性。
二、招聘方式
为尽快解决留置看护女辅警急缺问题，确保招聘工作高质高效完成，经商市纪委同意，此次招聘对象拟定从2019年8月我局组织面向社会公开招聘150名警务辅助人员考试的05岗留置看护女辅警已参加笔试的人员中，通过面试、体能测试、体检、政审等环节择优录取。
三、招聘程序
（一）确定参加考试人员
按照1：2.5比例确定参加体能测试人数为60人。从2019年8月招聘女看护辅警参加笔试考试的考生中，综合考虑笔试成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素确定，无需考生重新申报，进入体能测试人员名单于近日公布。
（二）发布招聘信息
通过微信公众号“七台河公安发布”、“七台河微警长”、七台河市人民政府网站等媒体面向社会公开发布。请各位考生及时查询信息，以免影响考试。
（三）体能测试
参加测试的考生，按通知到指定地点参加体能测试;体能测试为通过性测试，不合格者，取消招聘资格，产生的空缺综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。
体能测试项目及合格标准如下：
（四）面试
通过体能测试人员进入面试，面试采取结构化面谈的形式，满分为100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作下一个环节。
（五）体检
1.由招聘考试工作领导小组办公室依据笔试、面试成绩确定进入体检人员名单。
2.体检在七台河市公安局指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》人民警察职位的有关规定执行。体检具体时间另行通知（请考生关注微信公众号）。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检费按照医院实际发生费用由考生个人缴纳。
3.体检不合格者，取消招聘资格。产生的空缺综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。
（六）政审考察
政审考察由市公安局按规定程序组织实施。对体检合格考生本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位从未聘用人员中综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。递补体检和政审考察，直至额满为止。
（七）公示与聘用
1.经过笔试、体能、面试、体检、政审考察合格确定拟聘用人员名单，并在七台河市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法签订劳动合同，确定为实习辅警（含试用期3个月）；对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
3.本次招聘辅警成绩自公布之日起一年内有效。在此期间岗位出现空缺，以作出递补决定的当日为时间节点，相应职位可综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。
四、招聘人员管理方式
由市公安局确定专门机构和指定具体部门负责队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作。留置看护辅警执行留置看护任务期间，免费提供食宿，并享受补助；不执行留置看护任务时由指定部门安排开展其他警务辅助工作。
五、其他事项
此次招聘的辅警薪酬标准包括工资、绩效和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），工资待遇根据七台河市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。
考生必须保持所留联系电话的畅通，以便接收有关事宜的通知。若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。
招聘工作由市纪委派驻市公安局纪检组全程监督。
本公告由七台河市公安局负责解释。未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室研究决定。咨询电话：0464-8297248。