为了进一步缓解我县部分事业单位人员匮乏问题，经请示县政府同意，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发【2014】63号），结合单位用人实际，现面向社会为逊克县不动产登记中心等11个事业单位公开招聘工作人员25名，具体公告如下：
一、单位简介
（一）逊克县不动产登记中心。隶属于逊克县国土资源局，为全额拨款副科级事业单位。其主要职责是：负责辖区内不动产登记和受理、审核、登薄、发证工作；负责不动产信息管理平台建设、信息平台维护和依法进行信息查询、共享工作；负责不动产全县资源资产调查和权属争议调处工作。
（二）逊克县玛瑙宝玉石文化产业发展中心。隶属于逊克县工业和科技信息化局，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：负责制定产业发展规划，指导协调全县玛瑙宝玉石文化产业发展工作，分析和预测全县宝玉石产业生产形势，发布宝玉石生产信息，协调解决玛瑙宝玉石生产发展中的问题。
（三）逊克县青少年综合服务站。隶属于共青团逊克县委员会，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：围绕青少年现实需求，再就业创业、公益服务、文化学习、专业咨询、技术指导和技能培训等方面提供服务。
（四）逊克县税收调查队。隶属于逊克县财政局，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：对大型税源企业实行实时监控，重点是必须长期在各矿山企业派驻，实时实地监督矿山企业生产、经营、销售等情况，确保重点税源税收不流失；做好税源调查和研究工作及税收协调工作机制的落实，调查了解全县税源情况，建立税源档案。
（五）逊克县公务车辆服务中心。隶属于逊克县政府办，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：主要承担县四大班子及县级机关车改单位的公务接待、调研、乡镇检查、集体活动等用车；负责机关车改单位用车数据统计与财务核算工作。
（六）逊克县固定资产投资审计中心。隶属于逊克县审计局，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：对各级政府投资的建设项目进行审计监督；对政府投资项目总预算或者概算的执行情况、年度决算、项目竣工决算等内容进行审计监督；对各级政府投资项目进行绩效审计或专项审计调查；承办县级人民政府和上级审计机关交办的审计事项。
（七）逊克县金融工作办公室。隶属于逊克县财政局，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：依法维护金融市场秩序，协调配合有关部门打击非法金融活动；依法监管小额贷款公司、融资性担保公司；按规定负责小额贷款公司和融资性担保公司的设立审核和监管工作；负责银企对接工作，推进全县金融信用体系建设工作；协调推进农村金融改革与发展，拟定利用资本市场促进地方经济发展的政策措施；负责组织协调推进企业上市工作，指导上市公司做好资本运营工作。
（八）逊克县老干部活动中心。隶属于逊克县委老干部局，为全额拨款副科级事业单位。其主要职责是：负责组织离退休干部参加政治理论学习，形势教育、经济调研、文体娱乐、专业兴趣学习等各种有益活动，并对活动宣传报导，撰写各种相关材料。
（九）逊克县安全生产行政执法大队。隶属于逊克县安全生产监督管理局，为全额拨款正科级事业单位。其主要职责是：承担非煤矿山安全监管任务、具体负责东南部山区矿山驻矿，露天矿山、井工矿山和尾矿库的检查和监管工作。
（十）逊克县新鄂乡公共服务中心。隶属于逊克县新鄂乡政府，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：承担五保户的供养服务工作；承担农村医疗救助服务工作；承担低收入家庭认定和临时救助服务工作；承担新型农村合作医疗的相关服务工作。
（十一）逊克县克林镇农村经济技术服务中心。隶属于逊克县克林镇政府，为全额拨款股级事业单位。其主要职责是：负责种植技术、农机技术的推广、实验示范和技术培训工作；负责提供种植技术、农机技术服务；负责土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作基金管理。
二、招聘计划
招聘计划25名（详见附件2）。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优选人的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优录取。
四、招聘范围
面向社会公开招聘在职及非在职人员（详见附件2）。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
（二）岗位条件（详见附件2）
六、招聘程序
（一）报名
采取现场报名的方式。报名时本人须携带户口簿（首页及本人页需复印到同一张纸上）、身份证、毕业证、报到证等有效证件原件及复印件（如不能提供报到证原件的，报名时须提供由托管部门盖章的复印件），一寸近期同版免冠照片3张，填写《2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一式一份（见附件1）；在职人员须提供本单位同意报考证明。
符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的须提供服务期满证书、协议等佐证材料；属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的须提供退出现役证书；属于城乡基层公益性岗位工作满二年的高校毕业生须提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
同一岗位资格审查通过人数与招聘计划人数比例应不低于3 ：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。
报名时间：2017年9月20日——2017年9月22日
上 午：8:30——11:30 下 午：13:30——17:30
报名地址：逊克县人力资源和社会保障局五楼会议室。
联 系 人：王宝刚、李明、曲文竹
联系电话：0456-4454959 、15145670436、
13555277646 、18714566336
（二）考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。考试成绩在逊克县人民政府网站（www.xunke.gov.cn）公布，并在考点进行张贴。
1、笔试（笔试试卷成绩100分，占总成绩的70%）。有专业限制的招聘岗位笔试内容为招聘岗位相关知识；没有专业限制的招聘岗位笔试内容为公共基础知识。
2、面试（面试成绩100分，占总成绩的30%）。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试以结构化面谈的方式进行。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在逊克县人民政府网站（www.xunke.gov.cn）公布，并在面试考点进行张贴。
（三）体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，不予递补。
（四）考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。
（五）公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究同意后，在逊克县人民政府网站（www.xunke.gov.cn）进行公示，公示时间为七个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
（一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的；
（三）有其它违纪情形的。
九、本公告由2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释
附件1：《2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》
附件2：《2017年逊克县部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》
2017年逊克县部分事业单
位公开招聘工作人员工作
领导小组办公室
2017年9月12日
附件1.doc