根据《工会法》、《中国工会章程》等有关规定及《关于选聘社区（乡镇）工会社会化职业化专职工会工作者的通知》（庆工发【2017】8号）文件精神，结合用人单位人才需求情况，经县总工会研究决定，面向社会公开选聘社区（乡镇）工会社会化职业化专职工会工作者，公告如下。
一、 选聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行选聘程序，确保选聘工作顺利实施。
二、 选聘条件
（一）认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有创新精神。
（二）热爱工会工作，有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，热心为会员服务，自觉接受监督。具有较强的组织、协调能力，善于开展思想政治工作，尊重和理解职工的意愿要求。
（三） 工会工作者应具有本县户籍。
（四）年龄在35—50周岁（1967年5月1日至1982年5月1日出生），身体健康，具有高中以上文化程度。对于从事过工会工作、获得过市级以上优秀工会工作者称号、近两年退二线的中直企业中层干部、营职以上自主择业的军转干部、县政府机关近两年退二线的中层干部年龄可放宽至55周岁（1962年5月1日以后出生）并优先录用。
三、 选聘人数及报名比例
本次选聘名额共计5名。报名比例原则不低于3：1，选聘岗位若达不到该比例时，根据实际情况，经选聘领导小组研究决定，做适当调整。
四、 选聘方法与步骤
（一）方法
由选聘领导小组统一组织报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用，按笔试成绩，面试成绩等综合结果择优聘用。
（二） 步骤
1、 发布选聘公告（4月17日——4月23日）
县总工会制定选聘公告，在县电视台，县政府门户网发布http://www.drbt.gov.cn/。
2、 报名与资格审查（4月24日至4月28日）
报名地点设在县总工会组织部（县总工会301室），联系人：姜海波，联系电话：3421230，邮箱：dmxzgh@163.com。
资格审查：报考人员持毕业证书，有效身份证，公安部门出具的无前科劣迹证明原件及复印件各1份报名。对于从事过工会工作、获得过市级以上优秀工会工作者称号、近两年退二线的中直企业中层干部、营职以上自主择业的军转干部、县政府机关近两年退二线的中层干部，需相关证明原件及复印件。
报名人员填写报名登记表（报名登记表需电子打印版），交近期同版免冠一寸照片3张。
报考人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消考试或聘用资格。
3、 笔试（时间待定）
笔试为闭卷考试，考试内容以《行政职业能力测验》为主。笔试卷面分满分为100分，笔试成绩占总成绩的70%。
考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加笔试。
4、面试（时间待定）
按选聘岗位名额与报名人数1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选，面试采用结构化面谈的方式进行，满分100分（面试成绩低于60分者不予录用），占总成绩的30%。如果岗位进入面试末位人员笔试成绩并列，可同时参加面试。
5、 公示及聘用（时间待定）
公示期为7天，公示无异议人员，根据所报岗位条件要求，按总成绩由高到低的顺序，由总成绩高的考生优先选择聘用岗位。公示期满，被聘用人员与县总工会签订聘用合同并上岗试用（试用期一年）。
五、 工资待遇
参照本县公益性岗位工资待遇。
六、 组织领导
为加强对选聘工作的领导，保证选聘工作的顺利实施，成立县总工会选聘社区（乡镇）工会社会化职业化专职工会工作者领导小组，负责选聘的组织领导工作。
组 长：叶春义
副组长：何文超、刘 钢
成 员：白书杰、任兆光、张子新、李雪松、姜海波
领导小组下设办公室，办公室设在县总工会组织部。
办公室主任：刘 钢
成 员：任兆光、姜海波
七、 有关要求
（一）岗位明确，职责明晰。根据工作实际，确定好选聘人员的岗位职责及工作任务。
（二）广泛宣传，充分动员。利用本地媒体、网络平台做好选聘工作的宣传动员，充分发掘合适人才。
（三）严格把关，公开公正。选聘考试要严格把关、进行资格审查。必须将录用人员面向社会进行公示，确保选聘工作的公正、公开、公平。
八、其他事宜
本公告未尽事宜，由县总工会负责解释。
杜尔伯特蒙古族自治县总工会
2017年4月17日